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 株式会社賃金システム研究所® 
 代表取締役・所長

 赤津雅彦  Masahiko”Mike” Akatsu, GRP®, MA, MBA 


     

 

私は、社長さんの強い「思い」をDKモデル®という仕組みで見える化し、

「ヒトも企業も活きる」まで面倒を見る「賃金改革のプロ

中小企業診断士、 

日本で唯一のプラチナ企業育成マイスター®、所得倍増請負人® 

赤津雅彦 です。 

弊社のHPに巡り会われたのは、偶然かもしれませんが、これも何かのご縁です。かつては、私が講師を承るセミナーに参加された方や、私の著書(「赤津雅彦の賃金改革キーワード」、「賃金システム再構築マニュアル」、「伸びる組織のための人事・賃金基礎講座」等)を読まれた方々から、お問い合わせをされるケースが多かったのですが、昨今の出版不況や公的機関の研修費削減等から、直接、お目にかかれるチャンスが減りました。しかしその分、HPをご覧になられたことがきっかけで、ご支援させていただく事例が多くなりました。

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ITの進歩のおかげで、こうしてじかにお目にかかることができました。弊社は敢えてSEO対策や、クリック広告等を行っていませんので、このHPにたどり着きますのに、かなりの努力をされたこととお察しします。その努力が無断にならないよう、貴社が抱える問題解決に弊社がお役に立てれば幸いでございます。

 

 

私は「賃金改革の専門家」としての「経営コンサルタント」を称しておりますが、この仕事は、自分がそう名乗れば名刺にも書ける名称です。しかし、実力のないコンサルタントは、1年も付き合えば、化けの皮がはがれてしまいます。比較的短期間に成果が実る分野と異なり、人事・賃金という経営の「インフラづくり」にかかわる分野は、その構築、運用までに相応の時間がかかります。それに時代は変化しており、その環境変化への対応メンテナンスも必要不可欠です。長期間にわたり多くの企業様とおつきあいする中で、コンサルタントの真価が問われるのです。

 

経営コンサルタントとしての唯一の国家資格である、日本の「中小企業診断士」、「MBA」(経営学修士)、グローバル賃金の公認国際資格でもある「GRP®」(グローバル・報酬・プロ)を保持しているのは、もちろんのこと、

 

過去46年以上にわたり、1300社を超える企業様が、優良企業に育っていただいていることを誇りに、おごること無く、皆様のお役に立てるよう、これからも地道に、かつ謙虚に仕事を行って参る所存でございます。

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赤津雅彦のページ: https://www.akatsu.org にて最近の著作、プロフィール等も紹介しています。

<所長略歴>

株式会社賃金システム研究所® 代表取締役・所長 プラチナ企業育成マイスター® 


GRP® (グローバル報酬プロ、米国WAW公認・国際ライセンス)、

MBA(経営学修士)、中小企業診断士、

産業カウンセラー、DKモデル賃金アドバイザー®、

経営アドバイザー、(社)中小企業診断協会神奈川県支部会員

厚生労働省   

・「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」委員として創設時より、中小企業向け賃金制度モデルの企画立案、テキストの執筆、賃金アドバイザー養成などを担当 

 

・「中小企業における職務評価制度の導入に向けた賃金制度のあり方に関する調査研究委員会」 委員長

 

・「成果型賃金制度を適切に運営する評価制度のあり方に関する調査研究委員会」 委員長、 

・「中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金に係る事業評価委員会」委員、

 

・「中小企業モデル賃金制度研究開発等事業技術審査委員会」委員、 

 

各地の経営者対象セミナー、神奈川県労働大学、三多摩大学、防衛省、外国人対象のJICA(国際協力機構)講師等 歴任

宝酒造(京都)、米国宝酒造(アメリカ合衆国カリフォルニア州)にて、営業、子会社の創立、労務・経営、マーケティング管理等を担当後、賃金システム研究所へ入所、100社を超える企業の指導を完了し主任研究員を経て現職、

経営専門紙(日本経済新聞、労働新聞、労基旬報、各経営者協会機関紙等)のコメンテーター、上場企業各社の顧問、賃金改革のプロを育てる「赤津塾」塾長としても活躍中。

1953(昭和28)年 福岡県生まれ
県立小倉高校卒業
同志社大学 卒業(商学部経営管理会計専攻)
カリフォルニア大学 大学院留学(賃金管理の日米比較研究)
筑波大学 大学院修士課程(MBA)修了(経営政策科学研究科・経営システム科学専攻) 

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