5つの安心

  5つの安心

  1.自社の人事戦略にマッチした新しい賃金制度デザイン
  2.社員の満足度も企業業績もますますアップ
  3.新賃金制度導入後の完璧なフォローアップ体制
  4.IT(情報技術)活用により遠隔地企業の受診が容易に
  5.どこよりも良心的な指導料

 

   DKモデル®は好況・不況に柔軟に対応できる賃金制度です。

明確で安心できる賃金制度のもと、優れた人材の採用・育成・定着と、社員のやる気を引き出し、一層の売上向上、経営改善のお手伝いをしています。


中小・零細企業から大企業まで導入さ れ、優良企業に育て上げた実績のある賃金制度です。

経験豊かな専門のDKモデル賃金アドバイザー®を ぜひとも ご活用下さい。

新しい制度導入に要する時間も経費も節約できます。
社団法人、社会福祉法 人、学校法人等の「人勧準拠」給与改善にもご利用いただいています。
新制度導入後の人材育成 評価制度構築・運用指導等長期的なフォローが好評です。

提携「社友」 コンサルタントとの連携ネットワークも万全です。
「かんたん☆DKシステ ム」(人事管理ソフト)を導入されれば、給与制度運用も容易です。


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