フォローアップ指導

当研究所の指導で新しい賃金システムを導入された企業に対しては、システムの効果的運用のために、顧問制度によるフォローアップを行います。顧問契約を結ばれますと、下記の特典をお受けになることができます。お客様満足において、長年の絶え間ない実績があります。

1.賃金システム研究会®(年4回)への無料参加権
2.スカイプ、E-mailなどによる新賃金制度の個別運用指導
3.賃金労務最新情報の提供(月3回+年1回)
4.会員優待にて受けられる面談による個別相談(事前予約制)他

 

 顧問先企業(賃金システム研究会®正会員)様のことを最優先に、

 フォローアップさせていただきます。詳細は、面談時にご確認下さいませ。

 

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