■ 賃金システム研究会(R) 　
 

当研究所では年４回、顧問先会員、とくに経営者（社長、理事長等）、賃金運用担当・役職者向けの会員制・賃金労務問題研修会を実施しております。

 

２０２０年度からは、原則として賃金システム研究会®（Zoom会議室版）ネットセミナー (ライブ配信）として開催しております。

まだ賃金システム研究会(R) 正会員（法人対象）でないお客様で、ご参加（個人対象の準会員等）ご希望のお客様は、 お気軽にお問い合わせ下さい。

詳しくは→　https://www.dk-model.com

これまで遠くて参加できなかった方も、全国各地からご参加可能となりました。

志の高い経営者や士業の方々が会員です。入会には簡単な審査がございます。

＜ご参加いただきたい方＞

・今後の人事・賃金政策に関する意思決定を行う立場におられる経営者

・人事・賃金制度見直しを担う経営企画室・人事戦略部等のご担当者

・賃金制度運用面でのフォローアップを必要とされる企業・組織のご担当者　

・公共機関の研修・セミナー開催企画のご担当者

・ＤＫモデル賃金アドバイザー(R)（賃金改革のプロ）資格取得(要30時間)を

　めざす士業の方（準会員）「赤津塾」の案内をご覧下さいませ（→「赤津塾」へようこそ）。

 

　
 ＜期待されるセミナーご参加後の成果＞
・情報が氾濫する中でどれが自社の方向性にマッチしたものががわかります

・賃金理論のみならず具体的な賃金水準や運用方法がわかります

 

・継続ご参加で社員のモチベーション向上のみならず企業業績向上が得られます

・何かわからないことがあれば講師に直ぐに相談でき解決の糸口が得られます

・賃金問題解決を核とした異業種交流の機会が得られます

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→ ご参加・お問い合わせは、こちらをクリック

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【ご連絡先】

・賃金システム研究所®　
　→　info@paysystem.jp

なお、次回以降の研究会は、2024年5月17日(金)　8月23日(金)　11月15日(金)

インターネット上のZoom会議室にて開催予定となっております。

参加者の便宜をはかり、開催月の第３金曜日となる予定です。

8月の開催日は今年から第4金曜日とする予定です。

 

■第194回　賃金システム研究会
　 　2024年5月17日(金) インターネット上のZoom会議室にて開催されます。   

 

【日　時】2024年5月17日（金）13時30分〜16時30分

　３つのパートに分けて実施。

　13時30分から通信確認等行います。

　(A) 13時40分〜14時30分

　(B) 14時40分〜15時30分

　(C) 15時40分〜16時30分

　　（入室・チェックイン開始は、13時20分〜）

 

【場　所】御社やご自宅パソコン等での「Zoom会議室」

　※発言時以外はマイクをミュートにしておいて下さい。

 

【各パートのテーマ】

　(A) 最近の賃金調査結果と今後の企業の対応策

　(B) 2024年夏期賞与予想と賞与計算例

　(C) 新しい賃金制度のつくり方（新基礎講座No.3） 

 

※タブレット端末での使用に最適化（ペーパーレス化）されたPDF電子資料、入室情報等は開催日までにメール致します。

紙の資料が必要な場合は御社で事前にプリントアウトしてご参加くださいませ。

 

■最近のテーマは下記の通りとなっております。 

第193回

   (A) 2024年の賃金改定実務と賃上げ予想

　(B) 日本型「ジョブ型」賃金の事例研究  

　(C) 人材が育たなかった「相対評価」からの脱却方法（新基礎講座No.2）

 

第192回

   (A) 「最低賃金」高騰への対処と人材確保のためのヒント

　(B) 最近の賃金事情と2023年・年末賞与の予想  

　(C) 最近のキーワードから見た必要な賃金改革（新基礎講座No.1）

 

第191回

　(A) 「同一労働同一賃金」時代の人事評価制度の構築

　(B) 評価者育成研修の実際  

　(C) 制度改革の周知と退職金規定（新基礎講座No.8）

 

第190回

　(A) 事例に学ぶ「ジョブ型」対応の人事・賃金制度

　(B) 2023年夏期賞与予想と賞与計算例  

　(C) 新しい賃金制度への移行と諸手当（新基礎講座No.7後半）

 

  　※賃金システム研究会® 　正会員様向け資料コーナー 

■九州地区・関西地区にて賃金システム研究会を開催することがあります。

 

　九州（シャローム）　   TEL　097-558-1050　

　関西（NSRビジネス）　TEL　06-6243-0628

■賃金システム研究会でゲストとしてご講義いただいた講師の例

 

 ■ その他セミナー　　　　　　　　　　　　　

当研究所では、経営者団体、厚生労働省、都道府県、民間などの委託により出講しセミナーを行うことがあります。

セミナーを開催する場合は、その都度お知らせいたします。

 

 ■賃金システム研究会®　正会員限定　Ｗｅｂ版　ＤＫセミナー放送中       

           

・　人事評価の納得性・透明性を高める！　　　約４２分 

・　育成型人事評価ルールの策定　（その１） 　約２６分 

・　育成型人事評価ルールの策定　（その２） 　約２６分 

・　これならできる職能資格制度から役割等級制度への移行 　約２１分 

・　ＤＫモデル賃金・社員説明会 　約２７分  他

 

遠隔地でも受講可能なセミナー（Ｗｅｂ上で実施するＤＫセミナー）は、

１年３６５日２４時間開講しています。

 

賃金システム研究会®  正会員の方は、パスワードを確認後、

※賃金システム研究会®　正会員(法人会員）様限定　資料コーナー

 

よりログインしてください。

 

■最近のセミナー具体例：　講演テーマ（主催者／場所）　

 

・人も企業も活きる賃金・人事制度改革の具体的方法

　〜社会保険労務士にこそ求められる「ＤＫモデル®」賃金のノウハウ〜

　　（福島県社会保険労務士会／福島市）

・人も企業も活きる納得性の高い人事評価制度導入のポイント　

   （東京都中小企業経営者協会／銀座）

 

・ 新しい賃金決定ルールのつくり方

　 （関西経営管理協会／銀座）

・経営者のための賃金インフラ講座

　 （東京都／飯田橋）

 

・経営戦略としての賃金制度設計

　 （東京都中小企業経営者協会／銀座）

・伸びる組織のためのこれからの賃金のあり方

   （和歌山県経営者協会／和歌山市）

・不況を克服する賃金制度の７要件

  （京都経営者協会／京都市）

・賃金制度改善のための賃金システム診断

   （東京労働局／東京都）

・人も企業も活かす賃金制度とIT ツール

 （クレオ／東京都）

ＤＫモデル賃金アドバイザー®養成「赤津塾」      

　　　　2023年　オンラインセミナー開催

　「赤津塾」詳細は⇒　https://www.dk-model.com